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もしくは年金を税金化して人権の条件にしてきそう

支払わないと人権停止ってなると思う>年金

むしろ踊れない人間の方が多い気がする

限界を超えて倒れる、が前段に入るかもしんない

お金が出来た瞬間は会社が作らせないだろうから

「2020までに評価されなかったら退職」は多分結構な人が考えてる

2020を一つの区切りとして考えてる人は多いので退職テロ、本当にあるかもしれないねぇ

噴火寸前の彼らが一線越えたら社会崩壊余裕だからなぁ

中間業者の管理者が無能オブ無能で下請けと元請の間で中間業者スルーして契約進めていくおはなし

そういう人に限って部下の仕事をちゃんと見ないので評価も上がらない

後は仕事の分配がへたくそな管理者の下につくとどうしようもなくなる

本人が望んでサービス残業してる(厚労相から怒られました)

残業100時間組は家に帰らないし実際は200時間くらいやってるし昼もずっと作業してるし実際仕事の量もダンチなんだけどね

うちは40時間越えたら残業するメリットが生まれるようにセットされてるので残業ゼロ組と残業100時間組に分かれました

なので残業ゼロ達成報酬をセットして残業するメリットを削るという考え方もあるんだけど

残業する人は残業代も生活費にしてるんで自ら残業したがるというのもあるんですよねぇ

職場から5分くらいのところにあれば観れるのに

こういうときに映画館まで1時間かかるのがすごくつらい
しかも18時がラストなので仕事終わってからじゃ間に合わない

てかプロメアにゴジラ、二つもあるの観れるかなぁ

アイサツをせずに攻撃をするのはスゴク=シツレイ!ってアレ

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