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んでその流れを他のSNSに持ち込むのでよく燃えるらしい

今の職場、ワイの記憶に依存し始めてるので危ない
ワイがお金次第でいつ辞めるかわからんのに

たまたま全業務の手順を知ってるだけの最下層担当者なんだが……(権限なし)

(そもそも職位考えたらこの案件担当してるのがおかしいレベルでこっちの落ち度がゼロなんだが)

今回の件で責任押し付けられたら普通に爆弾メール送って叛逆するかなー

頼むからマネジメントしてくれって感じだ(キレてる)

あとワイちゃんと直近の上司には相談報告提案してるので

まぁ上の気持ちもわからんでもないが
何とかしないといけない義務を負ってるのは上の人だし……

「なんとかしておけ」は業務指示じゃないので帰るぞお

あんな対応されるなら今後も報告しないで勝手に進めるのが正解だと思うよねb

根本的な原因もわかっててそこに対しては正直ワイただの被害者なので労組でコンプラいつでも行ける

こちらから正論諭す必要性もないししないのが正解だと思うのでそのうち痛い目を見ていただければと

爆発したら回り回ってその人が責められる構図なのでこっちは平気ですb

んで爆発したらそのメール出しながら「こう言われたので勝手に進めました~」で正解かなと

自身の担当や職位からして、そこにコミットしてはいけないから上に代行でもいいからコミットしてもらわないとなんだけど「巻き込むな」って言われたから無視しちゃおっかなって

たぶん億単位の損害出るけど上がコミットしなかったからなので仕方がないね

上がゴミ過ぎてもうどうにもならんので投げ捨てて帰るぞ

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