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実際通退勤のロスって大きいからこの辺で調整するのが良いんじゃないかって常々思うのよ
必要な出勤にはお金をそれなりに出して、そうじゃなければ家からリモートさせる、と

コレが広まるだけでテレワークがっつり浸透しそう

ありそうなのは
通退勤が占有する時間を勤務時間に含めるという解釈

とりあえず有休込みで完全週休三日に近い出勤日数になって現行水準の給与維持、という文化になって欲しい

半面、安易に乗りやすくなった感情の色が邪魔をしてくる場面はあるだろうなって所はあるんでV4 flowerを併用して使うのは大いにアリ

V flowerの時もたまに限界になった時に出てくる女の子の色が通常時でも出てくるようになったというか…… Charactor+20運用で使用してた人は割とすんなり扱えるかもしれないわね?

Ci flower、確かにきさらさんが言ってた通りボイス素材と馴染む歌声してるし完全に女の子になってる

もう限界、を3年ほど繰り返してるから転職先をみんな見つけてて一斉にいなくなるんじゃね?と思うのよ

なんかやべーニュースみたんだけど今年という今年は本当に禁断のストライキ起こすかもしれんぞ……

帰りのバスに間に合ったしドーナツもバーガーも美味しかったのでラテ飲んで帰路に着いてる

あと15分なんだけどまぁ乗場に関しては10分くらいは余裕で遅れるしなんとかなるやろ

帰りのバスギリギリだけどスタバでラテを買うマン

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