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「フロントエンドに注力してもらうから、バックエンドの人材は要らないよね」と育てた部下を強制的に異動させられる
→ 移動させられた部下、無茶な案件振られ嫌になって退職
→ 部下が回らなくなった案件がなぜか自分のところに回ってくる
さすがにキレていいよね？
