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意味はあると思うよ
話し方1つでお勉強の成績じゃ測れない地頭の良し悪しくらいはわかる

面接は必要だと思ってます

ちなみになんですが私の場合面接が必要ないって話してる訳じゃないんですよ、圧迫する必要なくない？って話です

「学校の指導によりお答えできません。」って言ったら会社から学校に電話かかってきて謝り倒されたっていう話がある

私も難しい事は分かんねえよ………って思ってるし、多分しょこらどるふぃんさんが貼ったそれ、知ってる高校生なんてごくわずかでそのまま何も疑問に思わず答えるんだろうな…

友達に社長の息子だけど親の会社じゃないとこでちゃんと働きたいって奴がいて、面接受けに行ったら、超圧迫面接で自分親兄弟けちょんけちょんに言われてその場は耐えて帰宅してふさぎ込んでたら、親父が理由を聞き出して激怒、実はその会社の大株主で1本電話かけたら面接官が上司と共にすぐ家に飛んできて焼き土下座並みの謝罪を入れてたけど受け入れず、人事課で面接に絡んでる連中の首全員飛ばした話は水戸黄門だなぁと思ってた

だって考えてみてくださいよ、私たち高校生、高校受験する時面接しますけどその質問だって「朝ごはん何食べましたか」とか「ここまでどうやって来ましたか」とか「家族構成を教えてください」なんですよ、まさか聞いちゃいけない事だと思う訳ないじゃないですか

圧迫面接でそいつのポテンシャルをはかることは出来ないのにな。

学校で就活に関する授業していた時、宗教団体に放り込まれた感覚だった。

学生の頃、みんな会社に働くにはアイドルの面接しないといけないのかぁって思っていたけど。難しい面接は一流企業しかやらないので、わた

面接なんて芝居だと思って相手の欲しがる新入社員のイメージを演じきりゃ勝ち

残念ながら、私の学校は1年生から既に洗脳が始まってて、「怒鳴ればどうにかなる」と思ってる先生にバカみたいに厳しい、それこそ軍隊にほぼほぼ近いような事やらされて「社会に出ればもっと厳しい」って刷り込まれてる、だから圧迫面接みたいに厳しくされても「ああこれが社会なんだな」って、悲しい位の吸収力で納得しちゃうんでしょうね

会社に貢献することこそ人生、のような人間は安い金で燃え尽きるまで使える都合のいい人材なので、そうなるように教育・育成するのが最近のトレンドなんだけど、
要はただの洗脳教育で奴隷を量産してるだけなんで思いっきり枠から外れて普通の思考回路に戻れるかがポイントっすね

あんどろにした友人のその理由が「だってドロイド君かわいいから…」だった話します？