経験者なら3年で転職して行っても会社にとっては「その3年の貢献に感謝」なんだけど、未経験からだと3年でやっとトントンの仕事ができるくらいで、教育費用の回収には至っていないんですよ。なのであまり給与は上げられない。

だけどその人が転職活動すると3年の経験者という待遇になるので、うちよりも給与高く払ってもらえたりする。それを防ぐためにこちらが給与を上げると、教育費用分の回収はさらに遅れる。

その辺が未経験者雇用のジレンマですね。